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職場中的“五大笨”,你有嗎?

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職場中的“五大笨”,你有嗎? 


眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪, 你卻原封不動。這是怎么回事?


也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現這種情況,你有沒有想 過從自身來尋找原因?當然,這種情況落在你的頭上,不一定是你的能力不足,而是你的人際關系不足。如果你人際關系不好,你就不會出頭,這是殘酷的事實。為了以后的發展,請你細心閱讀下面的幾點,這些可能是你停滯不前的原因:


笨事1:你覺得把份內工作做好,就夠了


錯了!工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷,都不會是單一指標,也不會是最重要的。無論你是老師、護士、會計或秘書,工作環境本身是人組成,每人有每人關心的事務與優先順序,學習如何調節與上司或同事之間的重心,這就是所謂的公司politics(政治)。


不管你如何憤憤不平,你在這公司的前途,從如何面對小爭執口角到擺放文具,到大事情像這個月誰多修一天假都有影響。


笨事2:你不理會謠言


錯了!謠言是公司的生命力,很多事情的跡象從那開始,山雨欲來前的風向征兆,即使謠言的細節都不對,但是無風不起浪,你可以推測出些端倪。譬如說,有人看到最近你們公司的敵手與總經理開會,(一個人說不算,至少等到有三個人都知道這件事再說,如果你急著傳話,告訴你的人知道是你傳出去的,下次你就不會聽到消息了)。


然而有時你也得加入小道消息,一副沒有興趣的臉也會讓人以后傳播時略過你。大原則就是,你有興趣聽,但不要讓大家都公推你是廣播電臺。


笨事3:你認為同事可以是患難知己


錯 了!幾個月下來,小玲對你的家務事清清楚楚,她聽到你媽媽在電話上嘮叨,知道你叫男朋友的昵稱,連你的生理周期她都曉得,再加上你們形影不離(上班時 間),吃中飯時通常是你傾吐心事的時候。這一切讓你覺能交到這么貼心的朋友真好。但是如果三個月后,你升官加薪,而小玲沒有,更巧的是,你成為她的上司。 這時,你想,身為你的最好朋友,她應該會替你感到高興吧,希望如此。但是,權力與金錢常常會改變許多人的想法,尤其是關系到一人的前途時。如果小玲不再是 你的朋友,你這時可能會開始擔心你以前透露的所有秘密。當然,最不幸的結果是演變成萊文思基與琳達崔普,你的交談被錄下來..


笨事4:你忽略輕視你的敵人


錯 了!大部份人認為朋友給我們最大支持,敵人企圖傷害我們,捏造莫須有,不去理會他。事實上,朋友,說好聽的給你聽,保護你,你的笑話即使難聽他們也會說好 笑。


相反地,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責,不會保留,他們攻擊你最脆弱的地方——朋友絕不會出現的地方。所以正視敵人著眼處, 這個好機會讓你可重新修補盔甲,弭補缺點,下次他們再來,你已經氣定神閑,準備好了。


笨事5:你常常很露骨的拍上司的馬屁


錯了!有些上司希望聽到所有角度的訊息,但是大部份的經理級不會,他們也是普通人。也就是說,他們寧可聽到好消息而不是壞消息,嘿!那就是訛娛奉承,拍馬屁嗎?差不多,只是有技巧與心意的區別:經理您今天看起來好年輕,這樣子的話是很明顯的,上司不是笨蛋,你昧著良心的話他/她也聽的出來。


你要找出他/她真正讓你佩服之處,然后適時贊美,就像你的父母夸贊你房間很干凈,當你考滿分時學校老師夸贊你一樣。“經理,你昨天的處理方式,讓我們能夠把任務順利進行, 多虧有你出馬”。你看,沒有拍在馬腿上,以后你做事肯定會順多了。


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